• Piotr Zarychta
PostPrime/Post prime News/Newsy/Jokic i Tatum najlepsi w listopadzie

Jokic i Tatum najlepsi w listopadzie

NBA ogłosiła najlepszych zawodników spotkań rozegranych od początku sezonu do końca listopada. Wyróżnienie przypadło Nikoli Jokiciowi z Denver Nuggets i Jaysonowi Tatumowi z Boston Celtics.

Jokic poprowadził swój zespół do bilansu 13-6, będąc niekwestionowanym liderem zespołu. Kolejny raz musiał sobie radzić bez swojego przybocznego, Jamala Murraya, który przez kontuzję zagrał w mniej niż połowie spotkań. Joker w 18 meczach zanotował 7 triple-double, a dodatkowo czterokrotnie zabrakło mu 1 asysty do takiego osiągnięcia. Jego statystyki za ten okres wyglądają następująco:

 

  • 29,0 punktu
  • 13,2 zbiórki
  • 9,2 asysty
  • 1,2 przechwytu
  • 0,7 bloku
  • 57,1% z gry
  • 31,6% za trzy
  • 80,0% wolnych

Jokic jest liderem w sumarycznej liczbie punktów, zbiórek i asyst. Pod kątem średnich zdobyczy jest liderem tylko w zbiórkach, ale sumarycznie jest najlepszy.

Z kolei Tatum poprowadził Celtics do bilansu 14-4 i jest liderem przebudowanego zespołu, w którym znalazły się dwie nowe, kluczowe postacie – Kristaps Porzingis i Jrue Holiday. Tatum jednak wciąż jest gwiazdą numer 1 i zaczyna być poważnym kandydatem w walce o tytuł MVP. Nie jest w niej faworytem, ale wyróżnienie dla gracza miesiąca przed Joelem Embiidem, poprzednim MVP ligi jest dużym osiągnięciem.

Statystyki Tatuma w październiku i listopadzie:

  • 27,7 punktu
  • 8,8 zbiórki
  • 4,1 asysty
  • 1,1 przechwytu
  • 0,3 bloku
  • 49,4% z gry
  • 36,1% za trzy
  • 80,7% wolnych

Pozostali nominowani to:

  • W konferencji wschodniej: Giannis Antetokounmpo, Paolo Banchero, Franz Wagner, Jalen Brunson, Joel Embiid, Tyrese Maxey, Tyrese Haliburton, Donovan Mitchell
  • W konferencji zachodniej: Anthony Davis, Luka Doncic, Kevin Durant, Anthony Edwards, De’Aaron Fox, Shai Gilgeous-Alexander, Alperen Sengun
Podziel się:
Poprzedni Wpis
Następny Wpis
Dołącz do dyskusji

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *