Udonis Haslem wraca do Miami
Blisko 20 lat spędzonych w Miami Heat jako zawodnik to za mało dla Udonisa Haslema. Były skrzydłowy dołączył właśnie do klubu w zupełnie nowej, biurowej roli.
Informację jako pierwszy podał Tim Reynolds z Associated Press, precyzując, że Haslem zajmie stanowisko wiceprezydenta klubu do spraw rozwoju koszykarskiego.
Do jego obowiązków będzie należeć:
- Współpraca ze sztabem trenerskim
- Bycie mentorem dla zawodników zarówno Miami Heat, jak i zespołu afiliacyjnego Sioux Falls Skyforce
- Reprezentowanie klubu w społeczności i relacjach biznesowych
Haslem spędził w barwach Miami Heat jako zawodnik 20 lat. Pierwszy kontrakt podpisał 6 sierpnia 2003 roku po tym jak wcześniej spędził rok we Francji. Ma na swoim koncie trzy tytuły mistrzowskie, jest liderem wszech czasów klubu pod kątem liczby zbiórek – 5 791.
Podczas swojego ostatniego sezonu Haslem miał mówić, że nie interesuje go bycie w sztabie szkoleniowym i praca trenera, ale chciałby znaleźć dla siebie rolę w klubie w szeroko rozumianym managemencie lub jako mniejszościowy udziałowiec. Kupno udziałów póki co się nie zmaterializowało, ale pozycja w klubie zapewni mu pozostanie blisko zespołu, który mu towarzyszył przez całą karierę.
Miami Heat wydaje się być wzorcowym zespołem pod kątem zagospodarowania swoich byłych zawodników. Po zakończeniu kariery pracowali tu lub wciąż pracują Alonzo Mourning, Shane Battier, Caron Butler, Malik Allen, Wayne Ellington, Glen Rice czy Chris Quinn.
Pewnym wydaje się, że Haslema czeka jeszcze zastrzeżenie numeru przez klub. Dotychczas tego zaszczytu dostąpili Dwyane Wade, Chris Bosh, Tim Hardaway, Shaquille O’Neal, Alonzo Mourning i Michael Jordan.
Udonis Haslem is now Vice President Udonis Haslem.
He is the new VP of Heat Basketball Development. His responsibilities will include being a source to the coaching staff, mentoring both Heat and Skyforce players as well as representing the organization in the community.
— Tim Reynolds (@ByTimReynolds) November 7, 2023
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.